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- 創業以来の豊富な経験と実績があります。
- 創業以来、土木・建築技術者、不動産に特化した人材紹介会社ですが、機械・電気・化学グループ、化粧品・医療グループﾟ、流通・サービスグループも加わり、より各業種において専門性の高い人材を紹介しております。
- 業界に精通した数十名のコンサルタントが担当します。
- 専任コンサルタントはいずれも経験豊富な業界出身者。しかもコンサルタントが求人会社担当と求職者担当と分かれていないため、貴社のニーズに合った求職者をご紹介します。
- 人材登用のコストを抑えて、コスト削減につなげます。
- 入社決定前には費用は一切かかりません。採用業務の効率化やコスト削減を図りながら、採用ニーズに合った人材をタイムリーに獲得できます。
- アフターフォローで入社後の定着を確実なものにします。
- 専任コンサルタントが入社後も求人会社と転職者の双方に連絡を取りながら、スムーズに定着できるようにサポートします。
- サーチ＆ハンティングでピンポイントの採用ニーズにもお応えします。
- 登録制による求職者の確保に加え、業界に精通したコンサルタントがサーチ型でスカウト。応募を待っていては確保できない希少な人材も、オーダーメイドなサービスでご紹介します。
コンサルティング契約
会社台帳、求人申込データを添えてコンサルティング契約を結び、求人を開始します。
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コーディネート
求人会社のご要望に応じ、最適な人材をセレクト。人事担当者にご報告します。
求人会社のご要望に応じ、最適な人材をセレクト。人事担当者にご報告します。
面接
専任コンサルタントが同行。要請に応じて同席する場合もあります。
専任コンサルタントが同行。要請に応じて同席する場合もあります。
入社決定
求人会社、求職者、当社の三者で採用条件等を確認し、雇用契約書を交わします。
求人会社、求職者、当社の三者で採用条件等を確認し、雇用契約書を交わします。
アフターフォロー
雇用契約の成立後1年間は、確実な定着のためアフターフォローを行ないます。
雇用契約の成立後1年間は、確実な定着のためアフターフォローを行ないます。
